Prima formazione 16 ore – Costo: 185,00 € + IVA  Costo promo: 135,00 € + IVA 
Aggiornamento 6 ore –Costo promo: 60,00 € + IVA ( Aula/videoconferenza)   45,50 € + IVA ( online)

Referente: Ing. Dimizio Nicola – per consulenze gratuite contattare 0627858462 

CALENDARIO CORSI IN PARTENZA

CORSO FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA RISCHIO ALTO 16 ORE

DATEORARIOMODALITA'COSTO
NUOVE DATE PER IL 2025:
22 Gennaio
23 Gennaio
28 Gennaio
14-18
14-18
9-13 / 14-18
Videoconferenza
Videoconferenza
Videoconferenza
135,00 € + IVA
04 Febbraio
05 Febbraio
11 Febbraio
14-18
14-18
9-13 / 14-18
Videoconferenza
Videoconferenza
Videoconferenza
135,00 € + IVA
19 Febbraio
20 Febbraio
25 Febbraio
14-18
14-18
9-13 / 14-18
Videoconferenza
Videoconferenza
Videoconferenza
135,00 € + IVA
04 Marzo
05 Marzo
11 Marzo
14-18
14-18
9-13 / 14-18
Videoconferenza
Videoconferenza
Videoconferenza
135,00 € + IVA
19 Marzo
20 Marzo
25 Marzo
14-18
14-18
9-13 / 14-18
Videoconferenza
Videoconferenza
Videoconferenza
135,00 € + IVA

RICHIEDI UN PREVENTIVO PER ISCRIZIONI MULTIPLE

CORSO FORMAZIONE AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI 6H

DATEORARIOMODALITA'COSTO
NUOVE DATE PER IL 2025:
27 Gennaio
28 Gennaio
14:30 - 17:30
14:30 - 17:30
Videoconferenza60,00 € + IVA
24 Febbraio
26 Febbraio
14:30 - 17:30
14:30 - 17:30
Videoconferenza60,00 € + IVA
26 Marzo
27 Marzo
14:30 - 17:30
14:30 - 17:30
Videoconferenza60,00 € + IVA

Programma didattico: clicca qui
Tutti i corsi sono certificati in ottemperanza al Dlgs 81/08 e smi

RICHIEDI UN PREVENTIVO PER ISCRIZIONI MULTIPLE

I corsi su Roma si svolgeranno nelle seguenti sedi:

  • Via Giovanni Giolitti 212 – 00185 Roma
  • Presso la sede del cliente

L'ente si riserva la facoltà di chiudere quei corsi che non raggiungano il numero minimo di iscritti.

Il corso di Formazione Lavoratori Generale e Specifica consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal comma 1 dell’art. 37 del D.lgs 81/08, in materia di formazione dei propri lavoratori.

L’obbligo riguarda:

  1. lavoratori neoassunti: formazione di legge entro 60 giorni dall'assunzione;
  2. lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione “specifica” o siano stati formati solo parzialmente.

Riferimento legislativo: D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni)

Target di riferimento: tutte le aziende con almeno un dipendente

Sanzioni: arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1200 a 5200 euro

Realizzazione: corso in aula presso l’ente di formazione o presso il cliente

Durata: 16 ore prima formazione / 6 ore aggiornamento – Validità: 5 anni

Numero partecipanti massimo: 35
Obbligo di frequenza: SI – 90% delle ore previste
Tutti i corsi sono certificati,  mediante rilascio attestato di frequenza valido per i termini di legge e validato da ente bilaterale qualora necessario.