Formazione Lavoratori Rischio Basso

Mar 21, 2023 Istituto INFAP formazione lavoratori, sicurezza
Prima formazione 8 ore – Costo: 100,00 € + IVA  Costo promo: 60,00 € + IVA 
Aggiornamento 6 ore – Costo promo: 60,00 € + IVA ( Aula/videoconferenza)   45,50€ + IVA ( online)

Referente: Ing. Dimizio Nicola – Email: sicurezza@infap.org – Tel: 06 27858462 

CALENDARIO CORSI IN PARTENZA

CORSO FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA RISCHIO BASSO 8 ORE

DATEORARIOMODALITA'COSTO
NUOVE DATE PER IL 2025:
22 Gennaio
23 Gennaio		14-18
14-18		Videoconferenza60,00 € + IVA
04 Febbraio
05 Febbraio 		14-18
14-18		Videoconferenza60,00 € + IVA
19 Febbraio
20 Febbraio 		14-18
14-18		Videoconferenza60,00 € + IVA
04 Marzo
05 Marzo		14-18
14-18		Videoconferenza60,00 € + IVA
19 Marzo
20 Marzo		14-18
14-18		Videoconferenza60,00 € + IVA
Programma didattico: clicca qui
Tutti i corsi sono certificati in ottemperanza al Dlgs 81/08 e smi

MODULO DI ISCRIZIONE

RICHIEDI UN PREVENTIVO PER ISCRIZIONI MULTIPLE

CORSO FORMAZIONE AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI 6H

DATEORARIOMODALITA'COSTO
NUOVE DATE PER IL 2025:
27 Gennaio
28 Gennaio
14:30 - 17:30
14:30 - 17:30		Videoconferenza60,00 € + IVA
24 Febbraio
26 Febbraio		14:30 - 17:30
14:30 - 17:30		Videoconferenza60,00 € + IVA
26 Marzo
27 Marzo		14:30 - 17:30
14:30 - 17:30		Videoconferenza60,00 € + IVA
Sempre attivo24/24 hModalità On line45,50 € + IVA

Programma didattico: clicca qui
Tutti i corsi sono certificati in ottemperanza al Dlgs 81/08 e smi

MODULO DI ISCRIZIONE

RICHIEDI UN PREVENTIVO PER ISCRIZIONI MULTIPLE

I corsi si svolgeranno nelle seguenti sedi:

  • Via Giovanni Giolitti 212 – 00185 Roma
  • Presso la sede del cliente

L'ente si riserva la facoltà di chiudere quei corsi che non raggiungano il numero minimo di iscritti.

 

Il corso di Formazione Generale e Specifica Lavoratori consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal comma 1 dell’art. 37 del D.lgs 81/08, in materia di formazione dei propri lavoratori.

L’obbligo riguarda:

  1. lavoratori neoassunti: formazione di legge entro 60 giorni dall'assunzione;
  2. lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione “specifica” o siano stati formati solo parzialmente.

Riferimento legislativo: D.Lgs. n.81 del 9 Aprile 2008 Art. 36 – 37; CSR del 21/12/2011 (Accordo Stato-Regioni)

Target di riferimento: tutte le aziende con almeno un dipendente

Validità: 5 anni

Durata: 8 ore prima formazione / 6 ore aggiornamento

Obbligo di frequenza: SI – 90% delle ore previste
Obbligo di aggiornamento: si, ogni 5 anni (6 ore)

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